Arbeit Archive | FAIReconomics

Die Zukunft der Arbeit ist entscheidend für die Lösung von Zukunftsfragen. Dabei werden gängige Arbeitsmodelle in Frage gestellt. FAIReconomis berichtet über neue Ansätze und Modelle vor dem Hintergrund der zunehmendem Digitalisierung der Arbeitswelt. Digitalisierung und Nachhaltigkeit schließen sich nicht aus, sondern bedingen einander.

Wie sich das Bild von Männern und Frauen ändert: Alte Stereotype greifen nicht mehr

Typisch männlich, typisch weiblich? Zumindest das Frauenbild hat sich verändert. Vor allem sind sie nicht mehr das Dummchen am Herd. Repräsentative Umfragedaten deuten darauf hin, dass sich die Geschlechtsstereotype in den USA seit den 1940er [...]

Cobots: Kollaborative Systeme sind auf dem Vormarsch

Kollaborative Systeme und Kollaborierende Roboter, kurz Cobots genannt, sind in vielen Bereichen inzwischen zum Alltag geworden - insbesondere dort, wo Menschen von schweren körperlichen oder eintönigen Arbeiten entlastet werden können. Der Robotikmarkt boomt, schon in [...]

Viel zu wenige Menschen können Sabbaticals nutzen

Nahezu jeder zweite Deutsche würde gerne Sabbaticals nutzen, also eine längere Auszeit vom Beruf nehmen. Doch trotz des großen Interesses werden Sabbaticals in Deutschland kaum genutzt, denn nur einer von 10 Betrieben bietet eine solche [...]

Mindspace Gründer Dan Zakai: "Die Coworking-Industrie wächst stetig und der Bedarf an Coworking-Spaces ist selbst in Großstädten noch nicht gestillt"

Collaboratives Arbeiten, Coworking, ist eine der Arbeitsformen der Zukunft. Schon seit Beginn der 2000er Jahre hat sich diese Arbeitsform in modernen Großstädten entwickelt. Sie ist eng mit dem Thema Digitalisierung verbunden. FAIReconomics sprach mit Dan [...]

Warum Unternehmen mit der Digitalisierung Probleme haben

Rund 30 Prozent der deutschen Führungskräfte fehlt das Wissen bei der Digitalisierung ihres Unternehmens. Das ist nur eines der Ergebnisse, die im neuen Trendindex zu finden ist, der heute in Potsdam vom Leipziger Think Tank "2b [...]

Soziale Netzwerke in Unternehmen: Gefahr der „Digitalen Spaltung“

Unternehmen haben soziale Netzwerke für sich entdeckt – und laden den Beschäftigten damit oft eine zusätzliche Belastung auf, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie. Ein bisschen wie Facebook sein – das wünschen sich manche [...]

Wie Arbeitsplätze durch Industrie 4.0 entstehen

Die Frage nach der Integration von Flüchtlingen und Zuwanderern sowie die Digitalisierung, das sind die beiden großen Themen, die die Zukunft der Arbeit bestimmen werden. Bis 2030 werden vor allem die fortschreitende Digitalisierung sowie [...]

Auf das Alter kommt es an: Wie Personalmanagement erfolgreicher wird

Die Wirkung von Personalmaßnahmen auf Leistung und Unternehmensbindung hängt vom Alter der Mitarbeiter ab. Während Jüngere und Ältere positiv auf Angebote reagieren, die auf ihre Entwicklung abzielen, sind Praktiken zur Versorgung nur für jüngere Mitarbeiter [...]

Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt: Berliner Unternehmen zeigt wie es geht

Europa ist mit der größten Flüchtlingskatastrophe seit dem Zweiten Weltkrieg konfrontiert. Ob sich diejenigen, die vor Krieg und Armut fliehen, in Europa eine neue Existenz aufbauen können, hängt auch von ihrer raschen Integration in den [...]

Zukunft der Arbeit: Bedingungsloses Grundeinkommen?

In der Schweiz und auch in Finnland wird intensiv über das Thema Bedingungsloses Grundeinkommen diskutiert. Nun wird auch hierzulande die politische Auseinandersetzung wieder befeuert. Angesichts der durch die digitale Revolution bevorstehenden grundlegenden Veränderungen von Gesellschaft [...]

12 Next